De nombreuses entreprises locales peinent à recruter, elles privilégient aujourd'hui le savoir-être au savoir-faire.
Les équipes Randstad et V and B ont travaillé ensemble pour élaborer ce nouveau concept et lancer l'expérimentation.
Randstad souhaitait trouver une façon innovante de recruter.
V and B y voyait une manière concrète de tester si la convivialité pouvait être un levier au service de l'emploi.