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De nombreuses entreprises locales peinent à recruter, elles privilégient aujourd'hui le savoir-être au savoir-faire.

Les équipes Randstad et V and B ont travaillé ensemble pour élaborer ce nouveau concept et lancer l'expérimentation. 

Randstad souhaitait trouver une façon innovante de recruter.

V and B y voyait une manière concrète de tester si la convivialité pouvait être un levier au service de l'emploi. 

 

 

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